TITOLO LEGALE UFFICIALE
Workplace Violence Prevention for Health Care and Social Service Workers Act
DOMANDE FREQUENTI
Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?
Il numero di stampa ufficiale è 119_S_1232.
Quale camera ha avviato questa legislazione?
Questa legislazione è stata avviata presso il Senato.
Quando è iniziato il processo legislativo?
Il processo è iniziato ufficialmente il 2025-04-01.
Quali sono le disposizioni principali?
I punti chiave includono:
- Obbligo per i datori di lavoro nel settore sanitario e dei servizi sociali di sviluppare piani di prevenzione della violenza sul posto di lavoro.
- Requisito di formazione per i dipendenti sul riconoscimento e la risposta alle minacce di violenza.
- Mantenimento di registri degli incidenti di violenza e rapporti annuali per monitorare e migliorare la sicurezza.
- Divieto di discriminazione e ritorsioni contro i dipendenti che segnalano incidenti di violenza.
Qual è lo stato giuridico specifico?
Lo stato attuale è Presentato.
Dove posso leggere il testo completo?
Il testo ufficiale completo è disponibile su:
Vedi testo completo
Chi è lo sponsor principale?
Lo sponsor principale è Sen. Baldwin, Tammy [D-WI].
Qual è l'ultimo stato dettagliato?
L'ultimo stato dettagliato è: Introduced in Senate
Questo riepilogo è verificato?
Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-23.
Qual è l'impatto di questo progetto di legge?
Non lo sappiamo: sta a te deciderlo. Riassumere dati grezzi con l'IA è fondamentalmente diverso dal prevedere risultati socio-economici. Nel 2026, crediamo che la valutazione dell'impatto richieda rigorosamente un essere umano per verificare e giudicare.