Nuove regole disciplinari per i dirigenti del Dipartimento degli Affari dei Veterani
Questa legge introduce nuove e più rapide procedure disciplinari per i supervisori e i dirigenti all'interno del Dipartimento degli Affari dei Veterani. L'obiettivo è aumentare la responsabilità per le loro prestazioni e condotta. Questi cambiamenti potrebbero influenzare la qualità dei servizi forniti ai veterani, semplificando la gestione del personale.
Punti chiave
Consente la rimozione, la retrocessione o la sospensione più rapide di supervisori e dirigenti del Dipartimento degli Affari dei Veterani per cattiva condotta o scarse prestazioni.
Riduce i tempi per le decisioni disciplinari a 15 giorni lavorativi e il processo di reclamo a meno di 21 giorni.
Limita la possibilità di ricorrere in tribunale contro le sanzioni imposte, ad eccezione delle questioni costituzionali.
Rafforza le protezioni per i whistleblower, impedendo azioni disciplinari senza l'approvazione del Consigliere Speciale o il completamento di un'indagine sul whistleblower.
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