Tutela genitori dopo congedo parentale: nessun rimborso premi sanitari
Nuove regole proteggono i genitori che non tornano al lavoro dopo il congedo per la nascita di un figlio. I datori di lavoro non potranno richiedere il rimborso dei premi assicurativi sanitari pagati se un dipendente decide di rimanere a casa con il neonato. Ciò mira a sostenere le famiglie e facilitare le decisioni sulla cura dei figli.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono recuperare i premi sanitari se un dipendente non torna al lavoro a causa della nascita di un figlio.
I datori di lavoro devono informare i dipendenti idonei su questa nuova regola prima che prendano il congedo per la nascita.
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