Sostegno Federale per la Proprietà dei Dipendenti e le Cooperative di Lavoratori
Questa legge istituisce una nuova struttura federale per fornire fino a 5 miliardi di dollari all'anno in garanzie sui prestiti a società di investimento specializzate. L'obiettivo è finanziare transazioni che portino i dipendenti (attraverso Piani di Azionariato Dipendente o cooperative) ad acquisire la proprietà maggioritaria delle loro aziende. Ciò mira ad aumentare la ricchezza dei lavoratori e la loro partecipazione al successo aziendale, con solide tutele.
Punti chiave
Fondo per l'Azionariato Dipendente: Istituisce una garanzia annuale di 5 miliardi di dollari per finanziare la vendita di aziende a Piani di Azionariato Dipendente (ESOP) o cooperative di lavoratori, garantendo il controllo maggioritario ai dipendenti.
Tutela dei Lavoratori: Richiede la nomina di un fiduciario indipendente e un parere di congruità per garantire che il prezzo e i termini della transazione siano finanziariamente equi per il piano dei dipendenti.
Divieto di Finanziamento Personale: Ai dipendenti è esplicitamente vietato finanziare personalmente la transizione di proprietà tramite concessioni salariali o il trasferimento dei propri fondi pensione.
Equa Distribuzione dei Proventi: In caso di successiva vendita dell'azienda, i proventi delle azioni ESOP devono essere distribuiti equamente tra i partecipanti, tutelando tutte le quote.
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