Protezione dell'espressione del sesso biologico sul posto di lavoro
Questo disegno di legge mira a proteggere i dipendenti dalla discriminazione sul posto di lavoro se esprimono opinioni sulla natura binaria o biologica del sesso. I datori di lavoro non potranno intraprendere azioni contro i dipendenti per tali espressioni, né per l'uso di bagni o spogliatoi a sesso singolo.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono penalizzare i dipendenti per aver espresso opinioni sul sesso come binario o biologico.
I dipendenti hanno il diritto di utilizzare bagni e spogliatoi a sesso singolo senza timore di ripercussioni.
Queste regole si applicano alle espressioni orali, scritte e all'uso dei pronomi.
La protezione si estende anche alle azioni di ritorsione da parte dei datori di lavoro.
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