Modifiche alla definizione di dipendente: Impatto su occupazione e diritti.
Questo disegno di legge mira ad allineare la definizione di 'dipendente' nel diritto del lavoro con le regole del diritto comune. Ciò potrebbe influenzare il modo in cui le aziende assumono individui e quali diritti spettano ai dipendenti, in particolare per quanto riguarda il salario minimo e gli straordinari.
Punti chiave
Armonizzazione della definizione di dipendente: Il disegno di legge modifica il modo in cui la legge definisce chi è un dipendente, facendo riferimento alle regole generalmente accettate.
Potenziale impatto sullo status occupazionale: Questo cambiamento può influenzare se un individuo è considerato un dipendente o un contraente indipendente, il che è importante per i suoi diritti e obblighi.
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