Legge sulla Protezione dei Lavoratori di Magazzino: Nuovi Diritti, Trasparenza e Sicurezza
Questa legge introduce nuove protezioni per i lavoratori di magazzino, garantendo maggiore trasparenza riguardo alle quote di rendimento e migliori condizioni di lavoro. I dipendenti dei magazzini otterranno il diritto all'informazione sulle loro prestazioni, protezione contro quote eccessive e pause retribuite obbligatorie, con l'obiettivo di migliorare la loro sicurezza e il loro benessere sul lavoro.
Punti chiave
I lavoratori di magazzino riceveranno informazioni dettagliate sui loro obiettivi di rendimento (quote) e su come vengono monitorati, incluse le tecnologie di sorveglianza utilizzate.
La legge vieta le quote che impediscono il rispetto delle pause pranzo, riposo o bagno, o che violano le normative sulla salute e sicurezza e i diritti dei lavoratori.
I datori di lavoro devono fornire pause retribuite di 15 minuti ogni 4 ore di lavoro e rinvii medici tempestivi per infortuni o malattie.
Vengono stabilite protezioni più forti contro le ritorsioni per l'esercizio dei diritti previsti dalla legge.
Un nuovo Ufficio per l'Equità e la Trasparenza sarà creato all'interno del Dipartimento del Lavoro per supervisionare la conformità e gestire i reclami.
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