Congedo Familiare per Personale di Supporto Scolastico: Nuove Regole
Questa legge estende le disposizioni del Family and Medical Leave Act (FMLA) al personale di supporto educativo, inclusi paraprofessionisti e personale amministrativo. Mira a fornire a questi dipendenti un accesso più facile al congedo per eventi importanti della vita, migliorando potenzialmente la loro sicurezza finanziaria e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Le modifiche semplificano i requisiti di idoneità, anche per coloro che lavorano a tempo parziale.
Punti chiave
Il personale di supporto educativo (es. paraprofessionisti, personale amministrativo, tecnico) ottiene un accesso più facile al congedo familiare e medico.
Il requisito delle ore di servizio per l'idoneità al congedo sarà soddisfatto se un dipendente ha lavorato almeno il 60% delle sue ore mensili previste nell'anno scolastico precedente.
I datori di lavoro devono tenere registri delle ore mensili previste per questi dipendenti, garantendo trasparenza e una più facile verifica dell'idoneità.
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