Miglioramento di retribuzione e benefici per i vigili del fuoco forestali federali
Questa legge mira a migliorare significativamente le condizioni di lavoro, la retribuzione e i benefici per i vigili del fuoco forestali federali. Introduce tassi di retribuzione più elevati, indennità per lavori pericolosi, migliori benefici sanitari e pensionistici, nonché programmi di supporto per la salute mentale e assistenza per le famiglie dei vigili del fuoco feriti. Questi cambiamenti intendono rafforzare la sicurezza finanziaria e sanitaria di coloro che ci proteggono dagli incendi.
Punti chiave
Salari più alti: I vigili del fuoco forestali federali riceveranno tassi di retribuzione base speciali, che saranno più alti di quelli attuali, con aumenti percentuali a seconda del loro grado.
Premi per incidenti antincendio: Verrà introdotto un nuovo premio per la partecipazione a incidenti di soppressione degli incendi, aumentando la retribuzione per un lavoro impegnativo e pericoloso.
Supporto sanitario e mentale: La legge istituisce un database per le malattie legate al lavoro, un programma di supporto per la salute mentale per i vigili del fuoco e le loro famiglie, e prevede 7 giorni di congedo retribuito per la salute mentale.
Miglioramento della pensione: Il tempo di servizio dei vigili del fuoco forestali sarà meglio accreditato ai fini pensionistici, e gli straordinari saranno inclusi nella retribuzione base per i calcoli pensionistici.
Programma di assistenza familiare: Verrà istituito un programma per assistere i vigili del fuoco feriti in servizio e le loro famiglie, inclusi supporto finanziario e informativo.
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