Legge sul Congedo Familiare e Medico Retribuito (FAMILY Act)
Questa legge istituisce un programma federale di congedo familiare e medico retribuito, offrendo supporto finanziario agli individui che necessitano di assentarsi dal lavoro a causa di gravi malattie, assistenza familiare o motivi legati alla violenza. I cittadini potranno ricevere benefici monetari, aiutandoli a mantenere la stabilità finanziaria in circostanze di vita difficili, senza timore di perdere il lavoro o il reddito.
Punti chiave
Un nuovo programma federale fornirà congedi retribuiti per gravi condizioni di salute personali, per l'assistenza a un membro della famiglia (inclusi partner domestici, figli, genitori, fratelli, nonni, nipoti) o per motivi legati a violenza domestica, aggressione sessuale o stalking.
Gli individui idonei riceveranno benefici monetari, con importi basati sui loro guadagni precedenti, soggetti a limiti minimi e massimi, garantendo un supporto finanziario essenziale.
La legge protegge i dipendenti dal licenziamento o dalla discriminazione per aver usufruito del congedo e garantisce il reintegro nella stessa posizione o in una equivalente con il mantenimento dei benefici sanitari.
Un nuovo ufficio all'interno della Social Security Administration sarà istituito per gestire il programma, elaborare le domande ed erogare i benefici, mirando a un servizio efficiente per i cittadini.
La legge prevede un sostegno finanziario per gli Stati che hanno già i propri programmi di congedo familiare e medico retribuito, a condizione che soddisfino requisiti specifici in merito all'ambito dei benefici e alla condivisione dei dati.
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