Diritto del Lavoro: Meno controllo federale sulle controversie delle piccole imprese.

Questa legge aumenta notevolmente le soglie finanziarie che stabiliscono se il Consiglio Nazionale per le Relazioni del Lavoro (NLRB) gestirà le controversie di lavoro di un'azienda. Ciò riduce la supervisione federale sul diritto del lavoro per molte piccole imprese, alleggerendo il loro onere normativo. I dipendenti di queste aziende dovranno fare maggiore affidamento sulle leggi statali per risolvere i problemi sul posto di lavoro.