Regole più severe e multe per denunce di lavoro infondate.
Questa legge inasprisce i requisiti per la presentazione di denunce relative a pratiche lavorative sleali, richiedendo prove o una certificazione a sostegno dell'accusa. L'obiettivo è limitare le accuse prive di fondamento, offrendo maggiore protezione a datori di lavoro e sindacati. Gli individui che presentano denunce in malafede o ripetutamente infondate rischiano multe fino a 5.000 dollari.
Punti chiave
Obbligo di Prova: Le denunce devono ora includere prove documentali (foto, e-mail, dichiarazioni giurate) o una certificazione che spieghi l'impossibilità di fornirle.
Sanzioni: Introduzione di multe fino a 5.000 dollari per chi presenta denunce in malafede o si impegna in un modello di denunce futili.
Diritto di Ispezione: La parte accusata ottiene il diritto di ispezionare e analizzare tutte le prove utilizzate contro di essa prima dell'udienza.
Stato:
Presentato
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