Legge sulla Privacy dei Lavoratori: Nuove Regole per le Elezioni Sindacali
Questa legge modifica la normativa sul lavoro per rafforzare la privacy dei dipendenti durante le elezioni sindacali. I datori di lavoro devono fornire ai sindacati un elenco degli elettori, ma questo è limitato a una sola forma di contatto (come e-mail o telefono) scelta dal dipendente. I sindacati hanno il divieto assoluto di vendere questi dati, usarli per attivismo politico o conservarli dopo la conclusione del procedimento elettorale.
Punti chiave
Il dipendente sceglie quale singola informazione di contatto (e-mail, telefono o indirizzo postale) viene condivisa con il sindacato prima di un'elezione.
Le organizzazioni sindacali non possono vendere o utilizzare le informazioni di contatto dei dipendenti per scopi diversi dalla procedura elettorale, incluso l'attivismo politico.
La mancata osservanza di queste nuove regole da parte del datore di lavoro o del sindacato costituisce una pratica lavorativa sleale.
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