Legge sui Diritti dei Lavoratori Domestici: Straordinari, contratti e malattia retribuita
Questa legge stabilisce diritti completi per babysitter, addetti alle pulizie e assistenti domiciliari, inclusi contratti scritti obbligatori e permessi per malattia retribuiti. Garantisce inoltre il pagamento degli straordinari per i lavoratori conviventi, pause pasto obbligatorie e protezione contro la discriminazione e le violazioni della privacy.
Punti chiave
Accordi scritti obbligatori che dettagliano retribuzione, mansioni e orari di lavoro.
Diritto a giorni di malattia retribuiti (1 ora maturata ogni 30 ore lavorate).
Pagamento degli straordinari e preavviso di licenziamento per i dipendenti conviventi.
Pause pasto e riposo garantite e tutela della privacy all'interno dell'abitazione.
Estensione delle tutele dei diritti civili contro discriminazioni e molestie ai lavoratori domestici.
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