Legge sullo sviluppo delle competenze guidato dai datori di lavoro: nuovi percorsi occupazionali
Questa legge facilita l'acquisizione di competenze specifiche richieste dalle aziende, garantendo un posto di lavoro al termine del percorso. I datori di lavoro cofinanziano la formazione e possono indirizzare direttamente i candidati ai corsi.
Punti chiave
Garanzia di assunzione per chi completa con successo il programma di formazione.
I datori di lavoro pagano una parte dei costi: dal 10% per le piccole imprese al 50% per le grandi.
Accesso semplificato: le aziende possono segnalare i candidati alla formazione senza passare per i colloqui standard dei centri per l'impiego.
Corsi strutturati sulle reali necessità di competenze delle imprese locali.
Rilascio di titoli di studio post-secondari riconosciuti o competenze professionali specifiche.
Stato:
Presentato
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