Credito d'Imposta per Congedo Familiare e Medico Retribuito: Nuove Regole per le Imprese
Questa legge modifica i crediti d'imposta per le imprese che offrono congedi familiari e medici retribuiti. L'obiettivo è incoraggiare i datori di lavoro a fornire supporto finanziario ai dipendenti durante eventi importanti della vita, come la nascita di un figlio o una malattia. Questi cambiamenti potrebbero portare più aziende a offrire tali congedi, con conseguente maggiore sicurezza finanziaria per i dipendenti in situazioni difficili.
Punti chiave
Le imprese possono ora scegliere se il credito d'imposta si basa sui salari pagati per il congedo o sui premi assicurativi che coprono tale congedo.
Più dipendenti possono qualificarsi per il congedo se lavorano almeno 20 ore a settimana e sono stati impiegati per almeno 6 mesi.
Le agenzie governative, come la Small Business Administration, informeranno le imprese sui crediti disponibili per aiutarle a utilizzare le nuove disposizioni.
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