Modifiche alle norme sull'impiego giovanile nel settore forestale
Questa legge mira a esentare i giovani di 16 e 17 anni impiegati in alcune operazioni forestali dalle leggi sul lavoro minorile. Ciò significa che i giovani di questa fascia d'età potranno legalmente svolgere specifici lavori forestali precedentemente proibiti a causa della loro età. Le modifiche si applicano principalmente alle operazioni forestali meccanizzate, escludendo l'uso manuale di motoseghe.
Punti chiave
I giovani di 16 e 17 anni potranno lavorare in operazioni forestali meccanizzate, cosa precedentemente limitata dalle leggi sul lavoro minorile.
L'esenzione dalle leggi sul lavoro minorile non copre l'uso manuale di motoseghe o l'uso di skidder a cavo per il trasporto del legname.
Se un genitore impiega il proprio figlio in un'operazione forestale di sua proprietà o gestita da lui, le leggi sul lavoro minorile non si applicheranno, anche se il lavoro è considerato particolarmente pericoloso.
Stato:
Presentato
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