Diritti e protezioni potenziati per il personale della Transportation Security Administration (TSA)
Questa legge mira a migliorare le condizioni di lavoro e la stabilità occupazionale per i dipendenti della Transportation Security Administration (TSA). Applica il sistema del personale utilizzato da altre agenzie federali al personale TSA, garantendo loro diritti, benefici e protezioni migliorati, simili a quelli di altri lavoratori governativi. L'obiettivo è rafforzare la sicurezza dei trasporti promuovendo una forza lavoro più stabile e soddisfatta.
Punti chiave
I dipendenti TSA, inclusi gli agenti di screening, otterranno diritti e benefici simili a quelli di altri dipendenti federali, migliorando potenzialmente le loro condizioni di lavoro e la sicurezza del posto di lavoro.
La legge garantisce che i dipendenti TSA non subiranno una riduzione di stipendio o benefici a causa di questi cambiamenti e il loro servizio precedente sarà riconosciuto.
Saranno introdotte nuove regole per la contrattazione collettiva per i dipendenti TSA, dando loro maggiore influenza sulle loro condizioni di impiego.
Il governo è tenuto a rivedere e migliorare le politiche relative al reclutamento, alle promozioni, alla diversità e alla protezione contro molestie e aggressioni sul posto di lavoro per il personale TSA.
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