Mijnbouwsteun: Nieuwe regels voor mijnsluiting en werknemersvoordelen
De wet wijzigt de financieringsregels voor het sluiten van steenkoolmijnen en introduceert nieuwe ondersteuningsprogramma's voor werknemers. Burgers die verbonden zijn met de mijnbouwsector kunnen profiteren van pre-pensioenverlof of eenmalige ontslagvergoedingen, evenals van regelingen met betrekking tot de overname van activa en passiva van geliquideerde installaties. Het doel is de gevolgen van de sectorherstructurering te verzachten.
Belangrijkste punten
Nieuwe financieringsvormen voor mijnsluitingen zijn ingevoerd, waaronder staatsobligaties en subsidies uit de staatsbegroting.
Mijnbouwmedewerkers zonder pensioenrechten kunnen gebruikmaken van pre-pensioenverlof (tot 5 jaar voor mijnwerkers, tot 4 jaar voor kolenverwerkers) met 80% van hun salaris.
Voor geselecteerde werknemers is een eenmalige ontslagvergoeding van 170.000 PLN voorzien, vrijgesteld van inkomstenbelasting en ziektekostenpremies.
Een verbod op het opnieuw in dienst nemen in de mijnbouw van personen die van uitkeringen hebben geprofiteerd, is ingevoerd om misbruik te voorkomen.
Regels voor de kosteloze overdracht van mijnen tussen ondernemingen en de overname van rechten en plichten, inclusief aansprakelijkheid voor mijnschade, zijn geregeld.
Maximale overheidsuitgavenlimieten voor deze programma's zijn vastgesteld tot 2035, met een correctiemechanisme bij overschrijding.
56%
STEMMINGSUITSLAGEN
2025-12-04
Voor
241
Tegen
6
Onthouding
186
Status:
Van kracht
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.