Dertiende maand voor cultuurmedewerkers: Gelijke rechten en financiële stabiliteit
Dit wetsvoorstel herstelt het recht op een jaarlijkse extra vergoeding, de zogenaamde "dertiende maand", voor werknemers van culturele instellingen zoals musea, bibliotheken en culturele centra. Het doel is om hun rechten gelijk te stellen aan die van andere ambtenaren en hun financiële situatie te verbeteren. De wijzigingen treden in werking op 1 januari 2026.
Belangrijkste punten
Werknemers van culturele instellingen ontvangen een jaarlijkse bonus ter hoogte van 1/12 van hun jaarsalaris als zij ten minste 6 volledige kalendermaanden hebben gewerkt.
De wijziging is bedoeld om onrechtvaardigheden uit het verleden te herstellen en de cruciale rol van cultuurmedewerkers te erkennen, die vaak met lage lonen te maken hebben.
De invoering van de "dertiende maand" zal de financiële stabiliteit van ongeveer 86.500 cultuurmedewerkers en hun gezinnen verbeteren, en mogelijk de kwaliteit van het culturele aanbod verhogen.
De geschatte jaarlijkse kosten van 560-600 miljoen PLN zullen worden gedekt door de staatsbegroting en de begrotingen van lokale overheden, zonder dat nieuwe inkomstenbronnen nodig zijn.
Status:
In behandeling
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.