arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Socialezekerheidsverdrag Polen-Japan: Eenvoudiger pensioen en geen dubbele premies

De nieuwe regels maken het mogelijk om werkperioden in Polen en Japan bij elkaar op te tellen voor de opbouw van een ouderdoms- of arbeidsongeschiktheidspensioen. Hierdoor behouden Poolse werknemers in Japan en Japanse werknemers in Polen hun opgebouwde rechten.
Belangrijkste punten
Samenvoeging van werkjaren: Verzekeringsperioden in Polen en Japan worden opgeteld om gemakkelijker aan de pensioenvoorwaarden te voldoen.
Pensioenexport: Poolse pensioenen kunnen rechtstreeks worden uitbetaald aan rechthebbenden die in Japan wonen.
Geen dubbele premiebetaling: Gedetacheerde werknemers en zelfstandigen betalen slechts in één land premies (meestal tot maximaal 5 jaar).
Gezinsbescherming: Echtgenoten en kinderen van naar Japan gedetacheerde werknemers zijn vrijgesteld van het verplichte Japanse pensioenstelsel.
Brede dekking: Het verdrag geldt voor ouderdoms-, invaliditeits- en nabestaandenpensioenen, evenals voor uitvaartvergoedingen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Ingediend
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Rządowy projekt ustawy o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Japonią o zabezpieczeniu społecznym, podpisanej w Tokio dnia 15 kwietnia 2026 r.
Druknummer: PROJEKT USTAWY 2810
Startdatum: 2026-07-15