arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Extra ouderschapsverlof voor premature en gehospitaliseerde pasgeborenen

De wet introduceert een nieuw aanvullend zwangerschapsverlof voor ouders van te vroeg geboren of langdurig gehospitaliseerde kinderen. Ouders krijgen extra weken verlof voor elke week dat het kind in het ziekenhuis verblijft. De wijzigingen omvatten ook ontslagbescherming en gelijkberekening van uitkeringen voor uniformdiensten.
Belangrijkste punten
Nieuw aanvullend zwangerschapsverlof: tot 15 extra weken voor ouders van prematuren voor 28 weken of onder 1000g
Voor baby's geboren tussen 28-37 weken: tot 8 extra weken verlof voor ziekenhuisopname
Voor a terme baby's gehospitaliseerd na dag 5: extra verlof voor elke week tot 8 weken
Uitgebreide ontslagbescherming: ontslagverbod vanaf de dag van aanvraag
Loonaanpassing voor politie, brandweer, militairen en andere diensten: 100% salaris tijdens het nieuwe verlof
Verlenging van de ouderschapsuitkering voor ouders van gehospitaliseerde kinderen
Vrijstelling van werkgevers van premies aan de Werkfonds gedurende 36 maanden na terugkeer
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
100%
STEMMINGSUITSLAGEN
2024-11-27
Voor 428
Tegen 0
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
gavel
Status:
Wet geworden
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Druknummer: PROJEKT USTAWY 762
Startdatum: 2024-10-31
Stemdatum: 2024-11-27
Stemming nr: 153