arrow_back Terug naar app

Congres verwerpt de bijgewerkte bemiddelingsprocedures van de EEOC

Deze resolutie van het Congres is bedoeld om een nieuwe regel van de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) over haar bemiddelingsprocedures in gevallen van discriminatie op de werkplek te annuleren. Dit betekent dat de regel die in januari 2021 werd gepubliceerd, geen rechtskracht zal hebben. Voor burgers en werkgevers houdt dit in dat de bestaande, bekende procedures voor het oplossen van geschillen over gelijke kansen op werk van kracht blijven.
Belangrijkste punten
Het Congres keurt de EEOC-regel met betrekking tot de 'Update van de Bemiddelingsprocedures van de Commissie' gepubliceerd op 14 januari 2021 af.
De afgekeurde regel wordt niet van kracht, waardoor de eerdere methoden voor het oplossen van discriminatiegeschillen op de werkplek actief blijven.
Handhaving van de status quo met betrekking tot de manier waarop de EEOC bemiddeling tussen werknemers en werkgevers afhandelt.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HJRES_33
Sponsor: Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3]
Startdatum: 2021-03-23
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-flash-latest
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Equal Employment Opportunity Commission relating to "Update of Commission's Conciliation Procedures".

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HJRES_33.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-03-23.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Het Congres keurt de EEOC-regel met betrekking tot de 'Update van de Bemiddelingsprocedures van de Commissie' gepubliceerd op 14 januari 2021 af.
  • De afgekeurde regel wordt niet van kracht, waardoor de eerdere methoden voor het oplossen van discriminatiegeschillen op de werkplek actief blijven.
  • Handhaving van de status quo met betrekking tot de manier waarop de EEOC bemiddeling tussen werknemers en werkgevers afhandelt.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

CATEGORIEËN

Arbeid Rechtbanken en Recht