arrow_back Terug naar app

Gelijke beloning en werkplekveiligheid: wetten in voorbereiding

Deze Resolutie van het Huis van Afgevaardigden bereidt de weg voor stemming over twee belangrijke wetsvoorstellen. Eén is gericht op het geven van effectievere middelen aan vrouwen om loondiscriminatie op basis van geslacht aan te pakken. De andere vereist dat werkgevers in de gezondheidszorg en sociale diensten plannen ontwikkelen om geweld op de werkplek te voorkomen, wat de veiligheid van werknemers verbetert.
Belangrijkste punten
Het gemakkelijker maken om verhaal te zoeken bij ongelijke beloning op basis van geslacht.
Verplichte plannen voor het voorkomen van geweld op de werkplek in de gezondheidszorg en sociale diensten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2021-04-14
51%
Voor 217
Tegen 207
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Aangenomen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HRES_303
Sponsor: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11]
Startdatum: 2021-04-13
Stemdatum: 2021-04-14
Vergadering nr: 1
Stemming nr: 103
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Providing for consideration of the bill (H.R. 7) to amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to provide more effective remedies to victims of discrimination in the payment of wages on the basis of sex, and for other purposes, and providing for consideration of the bill (H.R. 1195) to direct the Secretary of Labor to issue an occupational safety and health standard that requires covered employers within the health care and social service industries to develop and implement a comprehensive workplace violence prevention plan, and for other purposes.

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HRES_303.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-04-13.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Het gemakkelijker maken om verhaal te zoeken bij ongelijke beloning op basis van geslacht.
  • Verplichte plannen voor het voorkomen van geweld op de werkplek in de gezondheidszorg en sociale diensten.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Aangenomen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 217 - 207 (Roll no. 103). (text: CR H1775)

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid Gezondheid