arrow_back Terug naar app

Werkplekbeveiliging: Bescherming van Zorg- en Sociale Dienstverleners

Nieuwe regelgeving is gericht op het verbeteren van de veiligheid van werknemers in de gezondheidszorg en sociale diensten. Werkgevers moeten plannen ontwikkelen ter voorkoming van geweld op de werkplek, om personeel te beschermen tegen agressie en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Burgers kunnen veiligere medische en sociale diensten verwachten, aangezien werknemers beter beschermd zullen zijn.
Belangrijkste punten
Verplichte ontwikkeling van plannen ter voorkoming van geweld op de werkplek in ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere medische en sociale instellingen.
Introductie van trainingen voor werknemers, procedures voor het melden van incidenten en onderzoeken na incidenten.
Verbod op discriminatie en vergeldingsmaatregelen tegen werknemers die bedreigingen of geweldsincidenten melden.
Vereiste om logboeken van geweldsincidenten bij te houden en jaarlijkse rapporten in te dienen bij de overheid, wat de transparantie en verantwoording vergroot.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2021-04-16
60%
Voor 254
Tegen 166
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_1195
Sponsor: Rep. Courtney, Joe [D-CT-2]
Startdatum: 2021-02-22
Stemdatum: 2021-04-16
Vergadering nr: 1
Stemming nr: 118
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Workplace Violence Prevention for Health Care and Social Service Workers Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_1195.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-02-22.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Verplichte ontwikkeling van plannen ter voorkoming van geweld op de werkplek in ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere medische en sociale instellingen.
  • Introductie van trainingen voor werknemers, procedures voor het melden van incidenten en onderzoeken na incidenten.
  • Verbod op discriminatie en vergeldingsmaatregelen tegen werknemers die bedreigingen of geweldsincidenten melden.
  • Vereiste om logboeken van geweldsincidenten bij te houden en jaarlijkse rapporten in te dienen bij de overheid, wat de transparantie en verantwoording vergroot.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Courtney, Joe [D-CT-2].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: On passage Passed by the Yeas and Nays: 254 - 166 (Roll no. 118).

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid Gezondheid Veiligheid