Vergroten van diversiteit in Amerikaanse nationale veiligheidsinstanties
Deze wet heeft tot doel de diversiteit binnen de Amerikaanse nationale veiligheidsinstanties, zoals het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het leger, te vergroten. Het doel is dat deze instanties de diversiteit van de Amerikaanse samenleving beter weerspiegelen, wat hun effectiviteit zou moeten verbeteren. Voor burgers betekent dit dat de instanties die verantwoordelijk zijn voor hun veiligheid zullen profiteren van bredere perspectieven en ervaringen, wat mogelijk leidt tot betere beslissingen en beleid.
Belangrijkste punten
Nationale veiligheidsinstanties zullen gegevens verzamelen en publiceren over de diversiteit van hun personeel, inclusief geslacht, ras, etniciteit en andere kenmerken.
Nieuwe professionele ontwikkelingsprogramma's en trainingen, inclusief verplichte bias-training, zullen worden geïmplementeerd om loopbaanontwikkeling voor individuen met diverse achtergronden te ondersteunen.
Instanties zullen actief kandidaten werven uit verschillende demografische groepen, waaronder van historisch minderheden dienende instellingen en op banenbeurzen in stedelijke gemeenschappen.
Verlopen
Burgerpeiling