arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Instelling van Workers’ Memorial Day als federale feestdag

Dit wetsvoorstel wijzigt titel 5 van de United States Code om Workers’ Memorial Day in te stellen als een federale feestdag. De feestdag wordt toegevoegd aan de bestaande lijst van wettelijke feestdagen in sectie 6103(a), direct na de verjaardag van Martin Luther King, Jr.
Belangrijkste punten
Wijziging van titel 5 van de United States Code.
Toevoeging van Workers’ Memorial Day aan de lijst van federale feestdagen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Workers’ Memorial Day
Druknummer: HR 150
Sponsor: Rep. Norcross, Donald [D-NJ-1]
Startdatum: 2021-01-04
Systeemnoot: Lustra is gratis burgerinfrastructuur met publiek inzichtelijke broncode, volledig beschikbaar op GitHub. U leest opgeschoonde wetgevingsdata, verwerkt door ons systeem voor strikte neutraliteitsanalyse om politieke beïnvloeding te verwijderen en feitelijke mechanismen te bewaren. Wij verwerken uitsluitend officiële overheidsgegevens. De originele documenten blijven de gezaghebbende bron, raadpleeg deze altijd indien mogelijk.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch
Samenvatting en status

Belangrijke vragen over Instelling van Workers’ Memorial Day als federale feestdag

Een gestructureerd overzicht van het wetgevingsproces, officiële bronnen, status en maatschappelijke context.

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is HR 150.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-01-04.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Wijziging van titel 5 van de United States Code.
  • Toevoeging van Workers’ Memorial Day aan de lijst van federale feestdagen.

Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Norcross, Donald [D-NJ-1].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

Analyse en mogelijke impact van HR 150

We weten het niet, dat is aan jou om te bepalen. Het samenvatten van ruwe data met AI is fundamenteel anders dan het voorspellen van sociaaleconomische gevolgen. Vanaf 2026 zijn wij van mening dat effectbeoordeling strikt menselijk toezicht vereist om te verifiëren en te oordelen. Bekijk onze openbare AI-verwerkingslogboeken voor volledige transparantie en gebruik Lustra om actieve wetgeving te volgen voor directe pushmeldingen over de status.

CATEGORIEËN

Arbeid