arrow_back Terug naar app

Wijziging werknemersdefinitie: impact op werkgelegenheid en rechten

Deze wet verandert hoe de wet definieert wie een werknemer is. Dit kan van invloed zijn op de vraag of zelfstandigen of mensen met flexibele werkarrangementen voordelen en bescherming krijgen die doorgaans aan traditionele werknemers worden geboden. De wijziging is bedoeld om de definitie af te stemmen op algemene juridische principes.
Belangrijkste punten
Introduceert een nieuwe definitie van 'werknemer' gebaseerd op de gebruikelijke common law-regels, wat mogelijk de arbeidsstatus van veel individuen verandert.
Kan van invloed zijn op de toegang tot het minimumloon, overwerktoeslag en andere voordelen voor mensen met flexibele werkarrangementen.
Streeft ernaar de arbeidsregelgeving te standaardiseren, wat mogelijk meer duidelijkheid schept voor bedrijven en werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_1523
Sponsor: Rep. Stefanik, Elise M. [R-NY-21]
Startdatum: 2021-03-02
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Modern Worker Empowerment Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_1523.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-03-02.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Introduceert een nieuwe definitie van 'werknemer' gebaseerd op de gebruikelijke common law-regels, wat mogelijk de arbeidsstatus van veel individuen verandert.
  • Kan van invloed zijn op de toegang tot het minimumloon, overwerktoeslag en andere voordelen voor mensen met flexibele werkarrangementen.
  • Streeft ernaar de arbeidsregelgeving te standaardiseren, wat mogelijk meer duidelijkheid schept voor bedrijven en werknemers.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Stefanik, Elise M. [R-NY-21].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid