arrow_back Terug naar app

Wijzigingen in loononderhandelingen voor managers Amerikaanse Postdienst

Deze wet beoogt het onderhandelingsproces voor lonen en voordelen van leidinggevend en managementpersoneel van de Amerikaanse Postdienst te stroomlijnen. Het introduceert nieuwe termijnen voor voorstellen en bindende beslissingen bij onenigheid, wat zorgt voor meer transparantie en stabiliteit in de arbeidsvoorwaarden voor deze werknemers.
Belangrijkste punten
De Amerikaanse Postdienst moet 60 dagen voordat de huidige overeenkomsten aflopen voorstellen doen voor lonen en voordelen voor managers.
Als er geen overeenstemming wordt bereikt, is de definitieve beslissing van een panel bindend voor zowel de Postdienst als de organisatie van supervisors.
Nieuwe regels streven naar een eerlijkere en tijdige vaststelling van arbeidsvoorwaarden voor postmanagers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_1623
Sponsor: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Startdatum: 2021-03-08
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Postal Supervisors and Managers Fairness Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_1623.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-03-08.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • De Amerikaanse Postdienst moet 60 dagen voordat de huidige overeenkomsten aflopen voorstellen doen voor lonen en voordelen voor managers.
  • Als er geen overeenstemming wordt bereikt, is de definitieve beslissing van een panel bindend voor zowel de Postdienst als de organisatie van supervisors.
  • Nieuwe regels streven naar een eerlijkere en tijdige vaststelling van arbeidsvoorwaarden voor postmanagers.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid