arrow_back Terug naar app

Werknemersbescherming tegen Hitte: Nieuwe Veiligheidsnormen op het Werk

Deze wet introduceert nieuwe veiligheidsregels op de werkplek om werknemers te beschermen tegen hittegerelateerde ziekten en verwondingen. Bedrijven moeten adequate omstandigheden bieden, zoals toegang tot water, rustpauzes en koelruimtes, en werknemers trainen in het herkennen van hittestresssymptomen. Het doel is om gezondheids- en levensrisico's voor personen die bij hoge temperaturen werken te verminderen.
Belangrijkste punten
Werkgevers moeten veilige werkomstandigheden bieden, vrij van hittestressgevaren, inclusief toegang tot koel water en schaduwrijke plekken.
Verplichte betaalde rustpauzes in koele omgevingen worden ingevoerd.
Werknemers en leidinggevenden worden getraind in het herkennen van hittegerelateerde ziekteverschijnselen en het geven van passende reacties.
Bedrijven moeten plannen ontwikkelen voor de preventie van hittegerelateerde ziekten en verwondingen, met deelname van werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_2193
Sponsor: Rep. Chu, Judy [D-CA-27]
Startdatum: 2021-03-26
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Asunción Valdivia Heat Illness and Fatality Prevention Act of 2022

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_2193.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-03-26.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werkgevers moeten veilige werkomstandigheden bieden, vrij van hittestressgevaren, inclusief toegang tot koel water en schaduwrijke plekken.
  • Verplichte betaalde rustpauzes in koele omgevingen worden ingevoerd.
  • Werknemers en leidinggevenden worden getraind in het herkennen van hittegerelateerde ziekteverschijnselen en het geven van passende reacties.
  • Bedrijven moeten plannen ontwikkelen voor de preventie van hittegerelateerde ziekten en verwondingen, met deelname van werknemers.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Chu, Judy [D-CA-27].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Placed on the Union Calendar, Calendar No. 393.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid Gezondheid