Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?
Het officiële druknummer is HR 2465.
Verplicht betaald ziekteverlof: 56 uur voor gezondheid en gezinszorg.
Deze wet stelt een federale norm vast die de meeste werknemers in staat stelt om jaarlijks tot 56 uur betaalde vrije tijd op te bouwen. Deze tijd kan worden gebruikt voor persoonlijke gezondheidsbehoeften, de zorg voor zieke familieleden, of om situaties aan te pakken die verband houden met huiselijk geweld en seksuele aanranding. Het doel is om werknemers financiële en gezondheidszekerheid te bieden.
Belangrijkste punten
Werknemers bouwen 1 uur betaald ziekteverlof op voor elke 30 gewerkte uren, tot een maximum van 56 uur per jaar.
De vrije tijd kan worden gebruikt voor medische behandeling, zorg voor een kind, ouder, echtgenoot of partner, en voor juridische stappen in verband met huiselijk geweld.
Werkgevers mogen werknemers niet straffen of ontslaan voor het uitoefenen van hun recht op dit opgebouwde betaalde verlof, en ongebruikte uren worden overgedragen.
Kleinere werkgevers (minder dan 15 werknemers) moeten 56 uur onbetaald ziekteverlof voor dezelfde doeleinden verstrekken.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.