arrow_back Terug naar app

Verbeteringen pensioenplannen en verlaging boetes

Deze wet beoogt de oprichting en het beheer van pensioenplannen voor meerdere werkgevers te vereenvoudigen, wat de toegang tot pensioenbesparingen kan vergroten. Het verlaagt ook boetes voor fouten in uitkeringen van individuele pensioenplannen, waardoor er meer tijd is voor correcties.
Belangrijkste punten
Maakt de oprichting van 403(b) pensioenplannen voor meerdere werkgevers mogelijk, wat het voor kleine bedrijven gemakkelijker kan maken om pensioenregelingen aan te bieden.
Verlaagt de boete voor onvoldoende uitkeringen uit individuele pensioenplannen (bijv. IRA's) van 50% naar 25%, en naar 10% indien snel gecorrigeerd.
Stelt duidelijke regels vast voor de verjaringstermijn van boetes met betrekking tot te hoge bijdragen of onjuiste uitkeringen uit individuele pensioenplannen.
Benadrukt het belang en de voordelen van werknemersaandelenplannen (ESOP's) in S-corporaties, ter bevordering van werknemersparticipatie.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_2927
Sponsor: Rep. Kind, Ron [D-WI-3]
Startdatum: 2021-04-30
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

SAVE Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_2927.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-04-30.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Maakt de oprichting van 403(b) pensioenplannen voor meerdere werkgevers mogelijk, wat het voor kleine bedrijven gemakkelijker kan maken om pensioenregelingen aan te bieden.
  • Verlaagt de boete voor onvoldoende uitkeringen uit individuele pensioenplannen (bijv. IRA's) van 50% naar 25%, en naar 10% indien snel gecorrigeerd.
  • Stelt duidelijke regels vast voor de verjaringstermijn van boetes met betrekking tot te hoge bijdragen of onjuiste uitkeringen uit individuele pensioenplannen.
  • Benadrukt het belang en de voordelen van werknemersaandelenplannen (ESOP's) in S-corporaties, ter bevordering van werknemersparticipatie.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Kind, Ron [D-WI-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Uitkeringen