arrow_back Terug naar app

Beperkingen op federale aanwerving: Einde van het patronage systeem

Deze wet beoogt de mogelijkheid te beperken om personen aan te werven voor federale functies zonder open concurrentie. Het zorgt ervoor dat de meeste ambtenarenposities worden ingevuld op basis van kwalificaties, niet op basis van connecties. Dit geeft burgers meer vertrouwen dat ambtenaren eerlijk en competent worden geselecteerd.
Belangrijkste punten
De wet beperkt de mogelijkheid om posities uit de competitieve dienst uit te zonderen, wat betekent dat minder banen buiten de standaard competitieve procedures zullen worden ingevuld.
Alle nieuwe uitzonderingen moeten voldoen aan de regels die van kracht waren vóór 30 september 2020, waardoor de creatie van nieuwe, niet-standaard aanwervingspaden wordt voorkomen.
Het doel is ervoor te zorgen dat federale werkgelegenheid gebaseerd is op verdienste, niet op persoonlijke connecties.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2022-09-15
52%
Voor 225
Tegen 204
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_302
Sponsor: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Startdatum: 2021-01-13
Stemdatum: 2022-09-15
Vergadering nr: 2
Stemming nr: 432
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

PPSA Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_302.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-01-13.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • De wet beperkt de mogelijkheid om posities uit de competitieve dienst uit te zonderen, wat betekent dat minder banen buiten de standaard competitieve procedures zullen worden ingevuld.
  • Alle nieuwe uitzonderingen moeten voldoen aan de regels die van kracht waren vóór 30 september 2020, waardoor de creatie van nieuwe, niet-standaard aanwervingspaden wordt voorkomen.
  • Het doel is ervoor te zorgen dat federale werkgelegenheid gebaseerd is op verdienste, niet op persoonlijke connecties.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: On passage Passed by the Yeas and Nays: 225 - 204 (Roll no. 432). (text: CR H7848)

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Arbeid Publieke Investeringen