arrow_back Terug naar app

Bedrijfsbelastingen: Wijzigingen op basis van beloningsverschillen

Dit wetsvoorstel beoogt de belastingheffing voor grote bedrijven te wijzigen. Het belastingtarief zal afhangen van het verschil tussen het inkomen van de bestbetaalde werknemer (bijv. CEO) en het mediane inkomen van alle andere werknemers. Bovendien kunnen bedrijven met kleinere beloningsverschillen voorrang krijgen bij overheidscontracten.
Belangrijkste punten
Hogere belastingen voor bedrijven waar de bestbetaalde werknemer aanzienlijk meer verdient dan de gemiddelde werknemer.
Bedrijven met kleinere beloningsverschillen (minder dan 50 op 1) kunnen de voorkeur krijgen bij overheidsaanbestedingen.
Extra belastingverhogingen voor bedrijven die hun Amerikaanse personeelsbestand verminderen en tegelijkertijd buitenlandse of contractuele werknemers aannemen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_3301
Sponsor: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11]
Startdatum: 2021-05-18
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

CEO Accountability and Responsibility Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_3301.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-05-18.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Hogere belastingen voor bedrijven waar de bestbetaalde werknemer aanzienlijk meer verdient dan de gemiddelde werknemer.
  • Bedrijven met kleinere beloningsverschillen (minder dan 50 op 1) kunnen de voorkeur krijgen bij overheidsaanbestedingen.
  • Extra belastingverhogingen voor bedrijven die hun Amerikaanse personeelsbestand verminderen en tegelijkertijd buitenlandse of contractuele werknemers aannemen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-27.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Economie