arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Verbod op Kredietcontroles voor Werkgelegenheidsbeslissingen

Dit wetsvoorstel beoogt werkgevers te verbieden consumentenkredietcontroles te gebruiken bij het nemen van aanstellings- of ontslagbeslissingen. Dit betekent dat uw kredietwaardigheid geen reden mag zijn om een baan te weigeren, tenzij het gaat om toegang tot geclassificeerde informatie of wettelijk verplicht is.
Belangrijkste punten
Werkgevers mogen uw kredietgeschiedenis niet gebruiken voor werkgelegenheidsbeslissingen.
Uitzonderingen gelden voor banen die toegang tot geclassificeerde informatie vereisen of wanneer wettelijk verplicht.
U kunt niet worden geweigerd voor een baan omdat u geen toestemming geeft voor een kredietcontrole, behalve voor de gespecificeerde uitzonderingen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Equal Employment for All Act of 2021
Druknummer: HR 3697
Sponsor: Rep. Cohen, Steve [D-TN-9]
Startdatum: 2021-06-04