arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Betaald Ouderlijk Verlof Optie in Plaats van Kinderopvangtoeslag

Dit wetsvoorstel biedt ouders van pasgeboren of geadopteerde kinderen de keuze om betaald ouderlijk verlof te ontvangen in plaats van traditionele kinderopvangtoeslag. Dit betekent dat gezinnen financiële steun kunnen krijgen zodat een ouder de eerste drie maanden thuis kan blijven met hun kind, in plaats van gebruik te maken van kinderopvangdiensten. Het doel is om ouders meer flexibiliteit en ondersteuning te bieden tijdens de cruciale periode na de geboorte of adoptie.
Belangrijkste punten
Ouders kunnen kiezen voor een betaalde uitkering in plaats van kinderopvangsubsidies na geboorte of adoptie.
De uitkering wordt 3 maanden betaald en bedraagt minimaal het gemiddelde bedrag van de kinderopvangsubsidie voor zuigelingen in de betreffende regio.
Om de uitkering te ontvangen, moeten ouders een aanvraag indienen vóór de verlofperiode en bevestigen dat zij gedurende die periode geen andere vormen van betaald ouderlijk verlof of kinderopvangdiensten zullen ontvangen.
Na het 3 maanden durende verlof kunnen ouders hun kind indien nodig direct inschrijven voor kinderopvangdiensten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Promoting Equitable Access to Paid Family Leave Act of 2021
Druknummer: HR 4462
Sponsor: Rep. LaHood, Darin [R-IL-18]
Startdatum: 2021-07-16