arrow_back Trending wetgeving
Delen share

ABLE Werkgelegenheidsflexibiliteit: Werkgeversbijdragen aan ABLE-rekeningen in plaats van pensioenplannen

Deze wet stelt werkgevers in staat om bij te dragen aan speciale ABLE-rekeningen voor personen met een handicap, in plaats van aan traditionele pensioenplannen. Dit helpt mensen met een handicap geld te sparen zonder sociale uitkeringen te verliezen. Deze wijzigingen zijn bedoeld om sparen en financieel beheer gemakkelijker te maken voor degenen die in aanmerking komen voor ABLE-rekeningen.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen bijdragen aan ABLE-rekeningen voor werknemers met een handicap in plaats van pensioenplannen.
Deze bijdragen zullen de non-discriminatieregels in pensioenplannen niet beïnvloeden.
Werkgeversbijdragen aan een ABLE-rekening worden behandeld alsof ze door de begunstigde zijn gedaan.
Werkgevers kunnen deze bijdragen onder bepaalde voorwaarden als bedrijfskosten aftrekken.
De wet is bedoeld om personen met een handicap te beschermen tegen het verlies van uitkeringen als gevolg van pensioenbesparingen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
ABLE Employment Flexibility Act
Druknummer: HR 4672
Sponsor: Rep. Suozzi, Thomas R. [D-NY-3]
Startdatum: 2021-07-22