arrow_back Terug naar app

Bescherming van federale gerechtelijke medewerkers tegen discriminatie en represailles

Deze wet introduceert nieuwe regels om federale gerechtelijke medewerkers te beschermen tegen discriminatie en represailles bij het melden van wangedrag. Het richt nieuwe instanties op, zoals de Commissie voor Gerechtelijke Integriteit, het Bureau voor Gerechtelijke Integriteit en het Bureau voor Werknemersbelangen, om een eerlijke behandeling en klachtenprocedures te waarborgen. Dit biedt medewerkers meer zekerheid en ondersteuning bij overtredingen.
Belangrijkste punten
Discriminatieverbod: Federale gerechtelijke medewerkers zijn beschermd tegen discriminatie op basis van ras, kleur, religie, geslacht (inclusief seksuele geaardheid of genderidentiteit), nationale afkomst, leeftijd of handicap.
Klokkenluidersbescherming: Medewerkers die wettelijke overtredingen of wangedrag binnen de federale rechterlijke macht melden, zijn beschermd tegen represailles zoals ontslag, degradatie of intimidatie.
Nieuwe ondersteunende instellingen: Nieuwe bureaus en commissies worden opgericht om klachten te behandelen, onderzoeken uit te voeren, juridische en psychologische ondersteuning te bieden en de werkcultuur binnen de rechterlijke macht te monitoren.
Vergemakkelijking van klachtenindiening: Medewerkers kunnen klachten indienen bij de nieuw opgerichte instanties en kunnen een vergoeding ontvangen voor redelijke kosten, inclusief advocaatkosten, gemaakt tijdens onderzoeken.
Verhoogde transparantie: De nieuwe bepalingen vereisen regelmatige openbare rapportage van geanonimiseerde klachten over wangedrag op de werkplek en werkgelegenheidsstatistieken, met als doel de transparantie en verantwoording te vergroten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_4827
Sponsor: Rep. Johnson, Henry C. "Hank," Jr. [D-GA-4]
Startdatum: 2021-07-29