Uitbreiding van anti-discriminatiebescherming naar zelfstandige aannemers
Dit wetsvoorstel beoogt zelfstandige aannemers (personen die op contractbasis voor bedrijven werken) dezelfde basisrechten te geven als werknemers op het gebied van bescherming tegen discriminatie. Dit betekent dat bedrijven zelfstandige aannemers niet zouden mogen discrimineren op basis van geslacht, ras, leeftijd, handicap of andere beschermde kenmerken.
Belangrijkste punten
Zelfstandige aannemers zouden op de werkplek anti-discriminatiebescherming krijgen, vergelijkbaar met werknemers.
Bedrijven zouden verplicht zijn zelfstandige aannemers eerlijk te behandelen, ongeacht hun geslacht, ras, leeftijd, handicap, nationale afkomst, religie of genetische informatie.
De wet breidt bestaande anti-discriminatieregels uit naar personen die werken onder onafhankelijke contracten.
Verlopen
Burgerpeiling