arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Verbod op verplichte vaccinaties op het werk: Nieuwe regels voor werkgevers.

Dit wetsvoorstel heeft tot doel te voorkomen dat de federale overheid werkgevers verplicht om werknemersvaccinaties te eisen. Dit betekent dat werkgevers niet gedwongen kunnen worden om verplichte vaccinaties voor hun personeel af te dwingen onder nood-tijdelijke normen voor arbeidsveiligheid en -gezondheid. Belangrijk is dat deze wijzigingen niet van toepassing zijn op regelgeving die vóór de inwerkingtreding van dit wetsvoorstel is uitgevaardigd.
Belangrijkste punten
De federale overheid zal verboden worden om nood-tijdelijke normen uit te vaardigen die werkgevers verplichten om werknemersvaccinaties te eisen.
Werkgevers zullen niet gedwongen worden om verplichte vaccinaties af te dwingen op basis van nieuwe, tijdelijke veiligheidsnormen.
Regelgeving die vóór de inwerkingtreding van dit wetsvoorstel is uitgevaardigd, blijft van kracht en valt niet onder dit verbod.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
To amend the Occupational Safety and Health Act of 1970 to prohibit emergency temporary standards with respect to vaccines, and for other purposes.
Druknummer: HR 5391
Sponsor: Rep. Mann, Tracey [R-KS-1]
Startdatum: 2021-09-28