arrow_back Terug naar app

Verhoging Federaal Minimumloon en Werknemersbescherming

Deze wet verhoogt het federale minimumloon geleidelijk naar 15 dollar per uur over vier jaar, en past het daarna aan op basis van de mediane loongroei. Het verandert ook de regels voor werknemers met fooien en jonge werknemers, zodat zij uiteindelijk het volledige minimumloon ontvangen. Bovendien wordt de mogelijkheid om mensen met een handicap een lager loon te betalen geleidelijk afgeschaft.
Belangrijkste punten
Het minimumloon stijgt over vier jaar naar 15 dollar per uur en wordt daarna automatisch aangepast op basis van de mediane loongroei.
Werknemers met fooien en jonge werknemers (onder 20 jaar) zullen geleidelijk het volledige minimumloon ontvangen, waardoor speciale lagere tarieven verdwijnen.
Werkgevers mogen mensen met een handicap geen lagere lonen meer betalen op basis van speciale certificaten, wat gelijke beloning garandeert.
Werkgevers moeten werknemers informeren over hun recht om fooien te behouden.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_603
Sponsor: Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3]
Startdatum: 2021-01-28
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Raise the Wage Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_603.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-01-28.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Het minimumloon stijgt over vier jaar naar 15 dollar per uur en wordt daarna automatisch aangepast op basis van de mediane loongroei.
  • Werknemers met fooien en jonge werknemers (onder 20 jaar) zullen geleidelijk het volledige minimumloon ontvangen, waardoor speciale lagere tarieven verdwijnen.
  • Werkgevers mogen mensen met een handicap geen lagere lonen meer betalen op basis van speciale certificaten, wat gelijke beloning garandeert.
  • Werkgevers moeten werknemers informeren over hun recht om fooien te behouden.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-28.

CATEGORIEËN

Arbeid Uitkeringen Economie