Uitbreiding van telezorgvoordelen in gezondheidsplannen voor werknemers.
Deze wet heeft tot doel de toegang tot telezorgdiensten te vergemakkelijken door ze te behandelen als afzonderlijke voordelen binnen groepsgezondheidsplannen. Dit betekent dat werkgevers telezorg als een extra optie kunnen aanbieden, onafhankelijk van de primaire ziektekostenverzekering, wat de flexibiliteit en toegang tot gezondheidszorg voor werknemers kan vergroten.
Belangrijkste punten
Telezorg wordt een "uitgezonderd voordeel" in gezondheidsplannen, wat het aanbieden ervan vergemakkelijkt.
Werkgevers kunnen telezorg als een op zichzelf staand voordeel aanbieden, los van de hoofdverzekering.
Wijzigingen zijn van toepassing op gezondheidsplannen die beginnen op of na de datum van inwerkingtreding van de wet.
Verlopen
Burgerpeiling