arrow_back Terug naar app

Meer Transparantie bij Werkgelegenheid Amerikaanse Defensieaannemers

Nieuwe regelgeving vereist dat grote bedrijven die contracten hebben met het Amerikaanse Ministerie van Defensie gegevens rapporteren over diversiteit en inclusie binnen hun besturen en personeelsbestand. Dit is bedoeld om de transparantie te vergroten en burgers in staat te stellen te beoordelen of deze bedrijven diversiteit bevorderen, wat mogelijk hun reputatie en aankoopbeslissingen beïnvloedt.
Belangrijkste punten
Bedrijven met grote defensiecontracten moeten gegevens rapporteren over diversiteit naar geslacht, ras, etniciteit en veteranenstatus onder hun werknemers en senior leidinggevenden.
Deze rapporten zullen openbaar beschikbaar zijn op de website van het Ministerie van Defensie, wat het publieke bewustzijn over werkgelegenheidspraktijken in de defensiesector vergroot.
De wet treedt in werking op 1 juli 2022 en is van toepassing op contracten die op of na die datum zijn aangegaan.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_7444
Sponsor: Rep. Brown, Anthony G. [D-MD-4]
Startdatum: 2022-04-07
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Diversity and Inclusion Transparency in the Defense Industrial Base Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_7444.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2022-04-07.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Bedrijven met grote defensiecontracten moeten gegevens rapporteren over diversiteit naar geslacht, ras, etniciteit en veteranenstatus onder hun werknemers en senior leidinggevenden.
  • Deze rapporten zullen openbaar beschikbaar zijn op de website van het Ministerie van Defensie, wat het publieke bewustzijn over werkgelegenheidspraktijken in de defensiesector vergroot.
  • De wet treedt in werking op 1 juli 2022 en is van toepassing op contracten die op of na die datum zijn aangegaan.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Brown, Anthony G. [D-MD-4].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Armed Services.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

CATEGORIEËN

Veiligheid Arbeid