arrow_back Terug naar app

Verbetering van werving en behoud van grenspersoneel in landelijke gebieden

Deze nieuwe wet vereist dat het Department of Homeland Security een plan opstelt om het aannemen en behouden van personeel voor grensbeveiliging en immigratiediensten in landelijke en grensgebieden te verbeteren. Het doel is om ervoor te zorgen dat deze belangrijke functies worden vervuld.
Belangrijkste punten
Het Department of Homeland Security moet binnen een jaar een plan opstellen om de werving en het behoud van personeel voor grensbeveiliging en immigratie in landelijke en grensgebieden te verbeteren.
Het plan moet rekening houden met feedback van huidig en potentieel personeel en ondersteuningsprogramma's voor hun families evalueren.
Het plan zal een pilotprogramma en wervingsinspanningen omvatten, zoals samenwerking met hogescholen en veteranencentra.
Het Departement zal vier jaar lang rapporteren aan het Congres en de GAO over de voortgang van het plan.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_7459
Sponsor: Rep. Golden, Jared F. [D-ME-2]
Startdatum: 2022-04-07
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

DHS Rural and Remote Hiring and Retention Strategy Act of 2022

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_7459.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2022-04-07.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Het Department of Homeland Security moet binnen een jaar een plan opstellen om de werving en het behoud van personeel voor grensbeveiliging en immigratie in landelijke en grensgebieden te verbeteren.
  • Het plan moet rekening houden met feedback van huidig en potentieel personeel en ondersteuningsprogramma's voor hun families evalueren.
  • Het plan zal een pilotprogramma en wervingsinspanningen omvatten, zoals samenwerking met hogescholen en veteranencentra.
  • Het Departement zal vier jaar lang rapporteren aan het Congres en de GAO over de voortgang van het plan.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Golden, Jared F. [D-ME-2].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the Subcommittee on Border Security, Facilitation, and Operations.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-28.

CATEGORIEËN

Veiligheid Migratie