arrow_back Terug naar app

Meer Transparantie bij Discriminatiezaken op het Werk

Nieuwe regels vereisen dat de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) stemt over belangrijke discriminatiezaken voordat deze worden gestart. Dit betekent dat beslissingen om juridische stappen te ondernemen transparanter en openbaar toegankelijker zullen zijn, wat mogelijk van invloed is op de manier waarop klachten over discriminatie op de werkplek worden behandeld.
Belangrijkste punten
De EEOC moet nu met meerderheid stemmen voordat zij zaken betreffende systemische discriminatie of grote uitgaven start of daarin intervenieert.
Informatie over de stemmen en details van de rechtszaken waarbij de EEOC betrokken is, zal openbaar op haar website worden geplaatst.
Elk commissielid kan een stemming over een rechtszaak eisen, wat het toezicht op juridische beslissingen vergroot.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_7856
Sponsor: Rep. Walberg, Tim [R-MI-7]
Startdatum: 2022-05-19