arrow_back Terug naar app

Zorgbescherming werknemers bij lock-outs: Nieuwe regels en boetes.

Deze wet beoogt de toegang van werknemers tot ziektekostenverzekering te beschermen wanneer een werkgever hen uitsluit van werk. Werkgevers mogen de zorgdekking niet beëindigen tijdens collectieve onderhandelingen. Het introduceert ook aanzienlijke financiële boetes voor bedrijven die deze regels overtreden, wat werknemers gemoedsrust geeft in moeilijke situaties.
Belangrijkste punten
Werkgevers mogen de zorgdekking van werknemers niet beëindigen tijdens een lock-out.
Bedrijven die deze regel overtreden, riskeren boetes tot $75.000 per overtreding, of tot $150.000 bij ernstige schade of herhaalde overtredingen.
Directeuren en functionarissen van het bedrijf kunnen ook persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor overtredingen als zij hiervan op de hoogte waren en deze niet hebben voorkomen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_8345
Sponsor: Rep. Axne, Cynthia [D-IA-3]
Startdatum: 2022-07-13
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Locked Out Workers Healthcare Protection Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_8345.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2022-07-13.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werkgevers mogen de zorgdekking van werknemers niet beëindigen tijdens een lock-out.
  • Bedrijven die deze regel overtreden, riskeren boetes tot $75.000 per overtreding, of tot $150.000 bij ernstige schade of herhaalde overtredingen.
  • Directeuren en functionarissen van het bedrijf kunnen ook persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor overtredingen als zij hiervan op de hoogte waren en deze niet hebben voorkomen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Axne, Cynthia [D-IA-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-28.

CATEGORIEËN

Arbeid Gezondheid