arrow_back Terug naar app

Bescherming van het Recht op Organiseren: Nieuwe Regels voor Werknemers en Vakbonden

Deze wet wijzigt de regelgeving met betrekking tot de rechten van werknemers om vakbonden op te richten en collectieve onderhandelingen aan te gaan. Het introduceert nieuwe definities voor werknemers en werkgevers, stelt civiele boetes vast voor oneerlijke arbeidspraktijken door werkgevers en wijzigt de verkiezingsprocedures van vakbonden. Deze bepalingen zijn bedoeld om de werknemersvertegenwoordiging te reguleren en te beschermen tegen specifieke vergeldingsmaatregelen.
Belangrijkste punten
Wijzigingen in verkiezingsprocedures: De wet introduceert vereisten voor elektronisch stemmen en verkort de termijnen voor verkiezingsprocedures.
Boetes voor overtredingen: Werkgevers kunnen worden onderworpen aan civiele boetes tot $ 50.000 (of $ 100.000 voor herhaling) voor oneerlijke arbeidspraktijken.
Bemiddeling en arbitrage: Procedures voor bemiddeling en tripartiete arbitrage worden ingevoerd als er tijdens de eerste collectieve onderhandelingen geen overeenstemming wordt bereikt.
Definitie van werknemer: De definitie van een werknemer wordt gewijzigd om een ABC-test op te nemen, waardoor de classificatie van personen als onafhankelijke contractanten wordt beperkt.
Stakingsrecht: De regelgeving wordt gewijzigd zodat de duur, omvang of frequentie van een staking deze niet onbeschermd maakt.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2021-03-10
52%
Voor 225
Tegen 206
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_842
Sponsor: Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3]
Startdatum: 2021-02-04
Stemdatum: 2021-03-10
Vergadering nr: 1
Stemming nr: 70
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Protecting the Right to Organize Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_842.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-02-04.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Wijzigingen in verkiezingsprocedures: De wet introduceert vereisten voor elektronisch stemmen en verkort de termijnen voor verkiezingsprocedures.
  • Boetes voor overtredingen: Werkgevers kunnen worden onderworpen aan civiele boetes tot $ 50.000 (of $ 100.000 voor herhaling) voor oneerlijke arbeidspraktijken.
  • Bemiddeling en arbitrage: Procedures voor bemiddeling en tripartiete arbitrage worden ingevoerd als er tijdens de eerste collectieve onderhandelingen geen overeenstemming wordt bereikt.
  • Definitie van werknemer: De definitie van een werknemer wordt gewijzigd om een ABC-test op te nemen, waardoor de classificatie van personen als onafhankelijke contractanten wordt beperkt.
  • Stakingsrecht: De regelgeving wordt gewijzigd zodat de duur, omvang of frequentie van een staking deze niet onbeschermd maakt.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: On passage Passed by the Yeas and Nays: 225 - 206 (Roll no. 70).

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

CATEGORIEËN

Arbeid Rechtbanken en Recht