Bescherming fooienpersoneel: einde subminimumloon, nieuwe fooienregels.
Deze wet heeft tot doel het subminimumloon voor fooienpersoneel geleidelijk af te schaffen, zodat hun basisloon stijgt totdat het overeenkomt met het standaard minimumloon. Het stelt ook duidelijke regels vast voor het verzamelen en verdelen van fooien, waardoor werkgevers deze niet mogen inhouden of voor eigen doeleinden gebruiken, en reguleert servicekosten, die transparant moeten worden gecommuniceerd aan klanten en werknemers.
Belangrijkste punten
Geleidelijke verhoging van het minimumloon voor fooienpersoneel totdat het standaard minimumloon is bereikt.
Werkgevers mogen fooien van werknemers niet inhouden of gebruiken; alle fooien moeten naar de werknemers gaan.
Introductie van regels voor het opzetten en beheren van vrijwillige en transparante fooienpotten.
Verplichte openbaarmaking aan klanten en werknemers over het doel van servicekosten en snelle uitbetaling van het werknemersaandeel.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.