Wet op Veteranenwerving: Meer Civiele Banen voor Oud-Militairen
Deze wet heeft tot doel het voor veteranen van de Amerikaanse strijdkrachten gemakkelijker te maken om banen in de civiele dienst te vinden, met name binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Amerikaanse Agentschap voor Wereldwijde Media. Dit betekent meer werkgelegenheid voor degenen die in het leger hebben gediend, evenals het stroomlijnen van wervingsprocessen om deze toegankelijker en eerlijker te maken voor veteranen, inclusief die met een handicap.
Belangrijkste punten
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Amerikaanse Agentschap voor Wereldwijde Media moeten plannen opstellen om de aanwerving van veteranen te prioriteren en wervingsbarrières te verwijderen.
Uitgebreide toegang tot sollicitatiegesprekken en fellowship-programma's voor veteranen, inclusief het elimineren van de masterdiploma-vereiste voor sommige programma's.
Het Ministerie van Defensie zal samenwerken met federale agentschappen om overstappende militairen te helpen bij het vinden van civiele banen.
Het Bureau voor Personeelsmanagement zal tijdelijk geen ontheffingen meer verlenen voor veteranenvoorkeur bij aanwerving.
Verlopen
Burgerpeiling