Verbeterde werknemersbescherming Congres: veiligheid, klokkenluiders, discriminatie.
Deze wet versterkt de rechten van congresmedewerkers en biedt hen betere bescherming op de werkplek, vergelijkbaar met die van werknemers in de private sector. Dit omvat arbeidsveiligheid en -gezondheid, klokkenluidersbescherming en antidiscriminatiemaatregelen met betrekking tot schulden of faillissement. Het doel is om eerlijke arbeidsvoorwaarden binnen wetgevende instellingen te waarborgen.
Belangrijkste punten
Versterking van de arbeidsveiligheids- en gezondheidsvoorschriften voor congresmedewerkers, inclusief dagvaardingsbevoegdheid voor onderzoeken.
Implementatie van uitgebreide klokkenluidersbescherming voor congrespersoneel, ter bescherming tegen represailles voor het openbaar maken van wangedrag.
Verbod op ontslag van congresmedewerkers wegens loonbeslag of discriminatie op basis van faillissement.
Vereiste voor congreskantoren om gegevens bij te houden ter vergemakkelijking van de handhaving van antidiscriminatiewetten.
Uitbreiding van de arbeidsbescherming voor congresmedewerkers die als juryleden dienen.
Verplichte mediation op verzoek van een gedekte werknemer bij arbeidsconflicten, waardoor de toegang tot conflictoplossing wordt vereenvoudigd.
Verlopen
Burgerpeiling